Coaching

Coaching berät und trainiert vorwiegend Einzelne hinsichtlich ihrer aktuellen Berufssituation und ihren persönlichen Entwicklungsabsichten. Coaching wird entweder als kurzfristige Massnahme zur Lösung einer besonderen Problemstellung herangezogen oder als kontinuierliche Unterstützung über einen vereinbarten Zeitraum (Findungsphase in neuen Arbeitsgebieten, Erarbeiten einer Leitungskultur, Nutzen externer Reflektion, Vertiefende Arbeit zu persönlichen Erfahrungen etc.)

Allgemeine Ziele sind die Anreicherung und Flexibilisierung individueller Handlungs- und Kommunikationskompetenzen, der erfolgreiche Umgang mit schwierigen psychosozialen Situationen sowie die Förderung des Selbstmanagements (im Dreieck konkreter Arbeits- und Lebensbedingungen, der beruflichen Rolle und Aufgaben sowie privater Motive und Verpflichtungen).

Klöckner Consult trainiert Führungskräfte auch im Rahmen spezifischer Seminare.

Häufig angefragte Themen sind:

• Führungsstandards und Führungsstil
• Kommunikationspsychologie für Führungskräfte
• Konfliktmanagement
• Präsentation und Körpersprache
• Stressmanagement